Kita-Leitung (m/w/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

 Sie befähigen ihr Team, seine Stärken und Interessen bestmöglich einzubringen
und fördern eine Feedback- und Entwicklungskultur
 Sie übernehmen eigenverantwortlich die pädagogische und administrative Leitung
sowie die kontinuierliche Qualitätsentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Team
 Sie sind verantwortlich für die Organisation des gesamten Dienstbetriebs und
Ansprechpartner*in ihrer Mitarbeiter*innen
 Sie fördern die erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
 Sie begleiten die Kinder professionell auf ihrem Entwicklungsweg und sorgen für die
Umsetzung der Kinderrechte im KiTa-Alltag

Wir wünschen uns

- Sie blicken auf eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein
Studium (z.B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagogik, Soziale
Arbeit etc.) und eine mehrjährige Berufserfahrung zurück
- Sie sind katholisch und bereit christliche Werte zu vermitteln und diese im Alltag
mit den Kindern zu leben
- Sie lieben Herausforderungen und praktizieren einen kooperativen Leitungsstil mit
der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und die Weiterentwicklung des gesamten
Teams zu fördern
- Sie bewahren auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf, verstehen es,
Konflikte zu lösen und sagen Ja! zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Sie besitzen Leidenschaft für Ihren Beruf

Darauf können Sie sich freuen

 Viel Raum für Mitbestimmung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung
sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
 Ein familiäres Arbeitsfeld in einem tollen Team, das von Kollegialität und Wertschätzung
geprägt ist
 Unser betriebsinternes KiTa-Managementsystem
 Jobticket und Jobbike
 Fort- und Weiterbildungen
 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche und ein zusätzlicher freier Tag an
Heiligabend und Silvester
 Eine Vergütung nach KAVO (TVöD) und die Leistung der kirchlichen
Zusatzversorgungskasse; VL und Weihnachtsgratifikation
 Persönliche Zulage für jedes Kind sowie Sonderzahlungen bei besonderen
Ereignissen

Arbeitsfeld 1

• Kinder und Jugendliche

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden
• KAVO