Gruppenleitung (w/m/d) für 5-Tage-Gruppe in Heersum

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Sicherstellung der pädagogischen und organisatorischen Abläufe der Gruppe
• Fortschreibung und Umsetzung der Gruppenkonzeption
• Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder im Gruppenalltag
• Intensive und individuelle Förderung bei der schulischen Weiterentwicklung
• Gewährleistung und Vermittlung verlässlicher (Tages-)Strukturen
• Intensive Betreuung sogenannter "Bezugskinder" und Koordination aller diese Kinder betreffenden Angelegenheiten
• Selbstständige Organisation und Durchführung von ressourcenorientierten Freizeitangeboten
• Netzwerkarbeit zu Mitarbeiter*innen von Schulen, Sportvereinen und Einrichtungen der medizinischen und therapeutischen Versorgung
• Wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern und Familiensystemen der jungen Menschen
• Moderation von multiprofessionellen Team- und Fallgesprächen, sowie Teilnahme an Hilfeplangesprächen, hausinternen Konferenzen und Supervisionen
• Teilnahme an fachlichen Fort- und Weiterbildungen zur Weiterentwicklung der beruflichen Kompetenz
• Dokumentation der Arbeit (Entwicklungsberichte, PC-gestützte Tagesdokumentation, Protokolle, Erziehungsplanung)
• Vorbereitung und Gestaltung von Festen und Feiern
• Unterstützung der Mitarbeiter*innen in ihrer fachlichen Weiterentwicklung
• Sicherstellung der Umsetzung der einrichtungsinternen Qualitätsstandards durch das gesamte pädagogische Team
• Konstruktive Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter*innen
• Begleitung neuer Mitarbeiter*innen in der Einarbeitungsphase
• Bindeglied zwischen pädagogischem Team und pädagogischer Leitung

Wir wünschen uns

• Eine der folgenden beruflichen Qualifikationen:
• Erzieher*in (m/w/d)
• Oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss
• Mehrjährige Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
• Idealerweise Leitungserfahrung/Erfahrung in der Führung von Teams - mindestens jedoch Talent und konkrete Ideen zur kooperativen Führung und Motivation von Teams und zur Teamentwicklung
• Einfühlungsvermögen und Professionalität in der Beziehungsgestaltung
• Emotionale Stabilität
• Humor, Engagement und Kreativität
• Bereitschaft zu Schichtarbeit
• Erfahrungen in der systemischen und ressourcenorientierten Arbeit
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Sicherheit in der Beratung von Familiensystemen
• Kompetenzen in der Gestaltung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre
• Sicheres Auftreten sowie kommunikative Kompetenzen
• Führerschein
• Identifikation mit unserem christlichen Leitbild

Darauf können Sie sich freuen

• Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe
• Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit
• Qualitativ hochwertige interne und externe Fortbildungen
• Regelmäßige Supervision
• Attraktive tarifliche Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes einschließlich Jahressonderzahlung und einem jährlichen Leistungsentgelt
• Langfristige Perspektive und interne Entwicklungsmöglichkeiten bei einem erfahrenen und facettenreichen Jugendhilfeträger
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
• Angebote zur individuellen Gesundheitsvorsorge (Hansefit-Karte)
• Einrichtungsinterne Küche mit Verpflegung zum Selbstkostenpreis

Weitere Angaben

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:

St. Ansgar Kinder- und Jugendhilfe, Frau Nele Herrmann, Wiesenstr. 23 E, 31134 Hildesheim oder bewerbungen@stansgar-jugendhilfe.de.

Arbeitsfeld 1

• Erziehungshilfe
• Kinder und Jugendliche
• Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Sozialraum

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit