Mitarbeiter*in für die Bahnhofsmission Ulm

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Betreuung und Begleitung der Gäste der Bahnhofsmission im Reiseverkehr und in verschiedensten Notlagen am Bahnhof und in den Räumen der Bahnhofsmission
• Zusammenarbeit mit und Anleitung von Ehrenamtlichen und Freiwilligen
• Planung und Organisation von Arbeitsabläufen im Dienst und Vernetzung im Team
• Umsetzung des Leitbilds der Bahnhofsmission in der konkreten Arbeit
• Mitarbeit im Schichtdienst (Früh- und Spätdienst, Wochenenddienst

Wir wünschen uns

• Offenheit für die Arbeit mit unterschiedlichen Personengruppen
• Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität
• Eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
• Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2-C1, Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert

Darauf können Sie sich freuen

• Ein außergewöhnliches soziales Arbeitsgebiet mit spannender Aufgabenstellung
• Ein Arbeitsfeld, in dem Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen einbringen können
• Eine strukturierte Einarbeitung und Möglichkeit zur Fortbildung sowie Teilnahme an Inhouse Angeboten zum Thema Gesundheit und Spiritualität
• Arbeit in einem engagierten Team
• Bezahlung nach AVR Caritas mit den üblichen Sozialleistungen und 30 Tagen Urlaub

Weitere Angaben

Die Zugehörigkeit zu einer ACK Kirche ist erwünscht.

Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt.

Informationen über die Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie auf unserer Homepage https://invia-drs.de/in-via/datenschutzerklaerung

Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte richten Sie diese mit den üblichen Unterlagen vorzugsweise per E-Mail (max. 5 MB) bis zum 18.09.2026 an: sebastian.lindner@invia-drs.de    

Postadresse: Bahnhofplatz 1, Hauptbahnhof, Gleis 1, Abschnitt G,

Tel. 0731 38868-262

Träger der Bahnhofsmission:

IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit
Diözese Rottenburg- Stuttgart e.V.

Arbeitsfeld 1

• Kinder und Jugendliche
• Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Menschen mit Behinderung

Funktion

• Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• befristet
• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit