Gruppenleitung WfbM (m/w/d) - Leipzig

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Betreuung, Bildung, Förderung und grundpflegerische Leistungen erwachsener Menschen mit Behinderung in der Werkstatt mit dem Ziel von Teilhabe an Arbeit
• professionelle kompetenzfördernde Anleitung, Begleitung und Unterstützung der Beschäftigten im Arbeitsalltag
• Mitgestaltung von Arbeitsbedingungen und Arbeitsprozessen in den Arbeitsgruppen
• Mitwirkung bei arbeitsbegleitenden Maßnahmen
• Erstellung von Kompetenzanalysen und Förderplänen sowie Umsetzung und Auswertung der darin enthaltenen Ziele und Maßnahmen
• regelmäßige Führung der Förderdokumentation

Wir wünschen uns

• abgeschlossene Ausbildung in Handwerk und Industrie
• sonderpädagogische Zusatzausbildung oder Bereitschaft diese zu erwerben oder geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
• gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen
• zielorientierte und motivierende Arbeitsweise
• Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung der Arbeit mit behinderten Menschen
• gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrungen in der Behindertenhilfe, bei der Förderung von behinderten Menschen sind wünschenswert
• persönliche Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis sowie mit den Zielen des Unternehmens und Aufgaben der Einrichtung
• Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses vor Aufnahme der Tätigkeit

Darauf können Sie sich freuen

• eine Teilzeitzeitbeschäftigung mit 80% einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 31,2 h/Wo.)
• eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• ein motiviertes und qualifiziertes Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• tarifliche Vergütung gemäß AVR Caritas Region Ost, Anlage 33
• tarifliche Jahressonderzahlung sowie Leistungs- und Sozialkomponente
• betriebliche Altersvorsorge
• 31 Tage Erholungsurlaub 2026 (bei 5-Tage-Woche)
• 2 Regenerationstage
• Möglichkeit zum Dienstradleasing (Jobrad)

Weitere Angaben

• Engagement und Begeisterung, denn Sie sollen die Einrichtung und Arbeit mitgestalten
• Zuverlässigkeit, denn Klienten und Mitarbeitende zählen auf Sie
• Offenheit und Echtheit im Umgang mit Menschen, denn das schafft Vertrauen
• Teamfähigkeit, denn Sie sind kein Einzelkämpfer
• verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, denn das entspricht unserem christlichen Selbstverständnis von Verantwortung für die Schöpfung

Arbeitsfeld 1

• Menschen mit Behinderung

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit