Einrichtungsleitung

Das sind Ihre Tätigkeiten

Ihr Wirkungsfeld

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie nicht nur administrative Aufgaben, sondern gestalten die fachliche Ausrichtung unserer gesamten Einrichtung aktiv mit. Gemeinsam mit Ihrem Kollegen in der Doppelspitze obliegt Ihnen die operative Führung und inhaltliche Verantwortung.

• Strategische Steuerung: Sie entwickeln innovative Konzepte und Projekte, um unsere Leistungsangebote nach SGB VIII zukunftssicher aufzustellen.
• Qualitätsführerschaft: Sie sichern und entwickeln pädagogische Qualitätsstandards kontinuierlich weiter.
• Netzwerk & Kooperation: Sie arbeiten eng mit Jugendämtern, Schulen und Kommunen zusammen.
• Personalentwicklung: Sie begleiten und beraten Führungskräfte sowie pädagogische Fachkräfte und fördern deren fachliche Qualifizierung.
• Rahmenbedingungen: Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher und wirken aktiv an Entgelt- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen mit.

Wir wünschen uns

Ihr Profil

Sie sind eine Persönlichkeit, die gerne vorangeht und Veränderungsprozesse aktiv vorantreibt.

• Fundament: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik o. ä.) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise in leitender Funktion.
• Haltung: Eine wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung und die Identifikation mit unseren christlichen Werten und unserem Leitbild.
• Expertise: Fundierte Kenntnisse im SGB VIII sowie in den angrenzenden sozialrechtlichen Rahmenbedingungen.
• Leadership: Erfahrung in der fachlichen Führung und Beratung von Teams sowie ausgeprägte konzeptionelle, analytische und strategische Fähigkeiten.
• Kommunikation: Souveränes Auftreten auf Basis hoher Kommunikations- und Beratungskompetenz gegenüber Partnern sowie ein sicherer Umgang mit Qualitätsmanagementverfahren.

Darauf können Sie sich freuen

Unser Angebot an Sie

Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum.

• Einfluss: Die Chance, die fachliche Entwicklung einer traditionsreichen Einrichtung aktiv mitzugestalten.
• Kultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen in engagierten, multiprofessionellen Teams.
• Flexibilität: Eine Arbeitszeitgestaltung, die Raum für Ihre persönlichen Anforderungen lässt.
• Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung nach AVR (Caritas) inklusive betrieblicher Zusatzversorgung.

Arbeitsfeld 1

• Kinder und Jugendliche

Arbeitsfeld 2

• Oberes Management

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit

Sonstiges

• Familienfreundlichkeit
• Mobiles Arbeiten möglich

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden
• Link zum Tarifrechner