Pflegefachkraft mit Freistellung als Pflegeprozessmanager (m/w/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Beratung & Anleitung von Pflegekräften zur Ausrichtung des Pflegeprozesses an (pflege-)wissenschaftlichen Erkenntnissen
• Aktive Steuerung, Gestaltung & Überwachung des Pflegeprozesses
• Fachliche Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Umsetzung aktueller Erkenntnisse & Entwicklungen
• Gelebtes Pflegegradmanagement (resultiert aus den bereits genannten Bewohner- Dokumentationsvisiten)
• Erarbeitung von Konzepten
• Mitwirkung im Qualitätsmanagement
• Zielorientierte Zusammenarbeit mit unseren weiteren Abteilungen (Hauswirtschaft/ Sozialer Dienst/ Technik)
• Enge Zusammenarbeit mit pflegewissenschaftlichen Instituten
• Mitarbeit in der Pflege

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
• Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen (BA/MA Pflege oder Pflegemanagement) oder vergleichbare Ausbildung mit einer Weiterbildung zur Stationsleitung sowie Erfahrungen in der konzeptionellen Entwicklung (PDL inklusive)
• Fachwissen pflegewissenschaftlicher Grundlagen zur Übernahme des Verantwortungsbereiches
• Kenntnisse im Bereich Qualitäts- & Prozessmanagement
• Souveränes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit & Empathie
• Freude an eigenständiger Entwicklungsarbeit
• Eigenständiges, leistungsstarkes Arbeiten sowie Verantwortungsübernahme
• Teamfähigkeit, die sich durch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen auszeichnet

Darauf können Sie sich freuen

• Aktive Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes in der neuen Einrichtung
• Mitarbeit in einem neuen & engagierten, multiprofessionellen Team
• Bedürfnisorientierte Dienstplangestaltung (Elterndienste/Wunschdienste nach Absprache möglich) 
• 5-Tage-Woche
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. als Praxisanleitung, PDL oder Geronto-Fachkraft) mit Kostenübernahme & Freistellung
• Modernste Arbeitsmittel u.a. mobile Pflegedokumentation
• Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- & Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
• Gute Verkehrsanbindung mit bezuschusstem Deutschlandticket
• Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto
• Einkaufsvergünstigungen sowie Urban Sports Club

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit

Sonstiges

• Familienfreundlichkeit