Bereichsleitung (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Dienst- und Fachaufsicht in Ihrem Verantwortungsbereich
• Belegungsmanagement und Steuerung von Fallverläufen
• psychosoziale Beratung junger Menschen und deren Familien
• Kooperation und Vernetzung innerhalb des Unternehmens und mit Hilfe- und Kostenträgern
• Konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Angebote und Entwicklung neuer Konzepte
• Übernahme von Rufbereitschaften
• inhaltliche Mitgestaltung im Leitungsteam

Wir wünschen uns

• ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich der Pädagogik, Psychologie, Heil- oder Sozialpädagogik
• fundierte Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe 
• erste Leitungserfahrung
• Fähigkeit zur konzeptionellen Entwicklung und Planung bedarfsgerechter Angebotsformen
• hohe Kommunikationskompetenz und Konfliktfähigkeit
• lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten auch unter Krisenbedingungen
• Team- und Organisationsfähigkeit
• Freude an der Arbeit  mit Kindern, Jugendlichen und Familien
• Beteiligung am gemeinschaftlichen Miteinander (Feste, Feiern, etc.)
• Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich freuen

• eine strukturierte und intensive Einarbeitung mit fachlicher Begleitung
• Smartphone und Laptop zur dienstlichen Nutzung
• 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Regenerationstage
• unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Zuschlägen & Jahressonderzahlungen
• regelmäßige Fortbildungen, Supervision und Entwicklungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits & WGKD (z. B. Ökostrom, Fitnessstudio)
• JobRad-Leasing nach der Probezeit
• monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket (19 €)
• Vergünstigte Mitgliedschaft Urban Sports Club

Jetzt bewerben!

Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Leitungsposition haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.

Arbeitsfeld 1

• Kinder und Jugendliche

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit