Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI in der Tagespflege

Darauf können Sie sich freuen

Attraktive Vergütung

Die Vergütung erfolgt nach AVR Caritas in Anlage 2, Entgeltgruppe 10. Das monatliche Bruttogrundgehalt in Vollzeit beträgt, je nach Berufserfahrung, derzeit rund 2.700 € - 3.030 €. Hinzu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Kinderzuschlag.

Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits

Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub

Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche

Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote

Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit