Referent_in Stiftungsfundraising

Über uns...

Caritas international, das Hilfswerk des Deutschen Caritasverbandes, leistet weltweit Not- und Katastrophenhilfe und stärkt besonders benachteiligte Bevölkerungsgruppen in ihrer Entwicklung.
Zur weiteren Sicherung und Ausweitung dieser Arbeit suchen wir eine engagierte Verstärkung im Bereich Stiftungsfundraising als

Referent_in Stiftungsfundraising (80%)

Standort Berlin I unbefristet I zum 01.07.26

In dieser verantwortungsvollen Rolle tragen Sie wesentlich dazu bei, dass unsere weltweiten Hilfsprojekte Realität werden können. Durch gezielte Partnerschaften mit fördernden Stiftungen sichern Sie die finanzielle Basis für humanitäre Hilfe und gestalten so konkret mit, dass Menschen in Krisensituationen Hilfe und Zukunftsperspektiven erhalten.

Ihre Aufgaben sind...

• Sie planen, entwickeln und steuern das Stiftungsfundraising strategisch und operativ – von der passgenauen Antragsstellung über Beziehungsmanagement bis hin zu Reporting und Wirkungskommunikation.
• Sie recherchieren gezielt Stiftungen im In- und Ausland, die internationale Programme mit Fokus auf Humanitäre Hilfe fördern.
• Sie bauen ein tragfähiges Netzwerk dieser fördernden Stiftungen aus und pflegen es mit dem Ziel nachhaltiger Einnahmesteigerung.
• Sie konzipieren Analyse- und Reportingprozesse für fundierte Entscheidungen.
• Sie pflegen und entwickeln unsere Stiftungsdatenbank kontinuierlich weiter.

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mitbringen.
• Erfahrung im Stiftungsfundraising, Stiftungsmarketing oder im Key-Account-Management gesammelt haben.
• strategisch denken, ziel- und erfolgsorientiert orientiert handeln und dabei Wirkung und Nachhaltigkeit stets im Blick behalten.
• verhandlungssicher Englisch sprechen, um internationale Stiftungen souverän zu überzeugen; weitere Sprachen wie z.B. Französisch und Spanisch sind willkommen.
• sicher im Umgang mit Datenbanken sind.
• kommunikationsstark, teamorientiert und empathisch agieren.
• eigenverantwortlich, strukturiert und kreativ arbeiten und bereit sind zu Dienstreisen im In- und Ausland.

Wir bieten Ihnen...

• Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Ihr Engagement unmittelbar wirkt
• Attraktive tarifliche Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket
• Eingruppierung nach AVR: VG 3 / VG 2 - zum AVR-Rechner
• Work-Life-Balance: 6 Wochen Urlaub und drei zusätzliche freie Tage, Gleitzeit und mobiles Arbeiten (60%)
• Entwicklungsmöglichkeiten: Fortbildungsprogramm & Jahresgespräche

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 01.06.2026.