Geschäftsführer:in der Geschäftsstelle der DiAG-MAV

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Sie übernehmen die organisatorische, administrative und rechtliche Leitung der Geschäftsstelle der DiAG-MAV.
• Sie beraten MAVen in kollektivrechtlichen Fragen, moderieren Konfliktgespräche und entwickeln Musterdienstvereinbarungen sowie Arbeitshilfen.
• Sie unterstützen den Vorstand durch juristische Zuarbeit sowie Begleitung strategischer Prozesse.
• Sie entwickeln gemeinsam mit dem Vorstand Seminarkonzepte und sind verantwortlich für die Schulungsveranstaltungen der MAVen.
• Sie verantworten die Haushaltsplanung und führen Budgetverhandlungen.
• Sie haben die Verantwortung für die Büroorganisation sowie die digitale Infrastruktur.
• Sie betreiben aktives Netzwerkmanagement mit den Trägern und kirchlichen Einrichtungen.
• Sie koordinieren die Öffentlichkeitsarbeit.
• Sie begleiten MAV-Wahlen und stellen die datenschutzgerechte Verwaltung sicher.
• Sie nehmen an regionalen und überregionalen Weiterbildungen und Fachtagungen teil und sorgen für die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Geschäftsstelle.

Wir wünschen uns

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Kollektivarbeitsrecht mit.
• Sie haben Erfahrung in der Leitung von Organisationseinheiten, im Haushalts- und Projektmanagement sowie in der Öffentlichkeitsarbeit.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations- und Beratungskompetenz.
• Sie besitzen Organisationstalent, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
• Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.

Darauf können Sie sich freuen

• Viel Raum für Ihre Ideen: Wir arbeiten unbürokratisch, vertrauensvoll, sind neugierig auf Ihre Impulse, wertschätzend und bieten eine materiell & finanziell solide Gestaltungsbasis
• Eine enge Zusammenarbeit mit Vorstand, MAVen und kirchlichen Entscheidungsträgern.
• Dienstvertragsordnung (DVO) in Anlehnung an den TVöD VKA & tarifliche Sonderzahlungen
• Eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5,6%
• 30 Urlaubstage, 3 zusätzliche kirchliche Feiertage sowie am 24. und 31.12. bezahlt frei
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Mobiles Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• BVG-Jobticket und Jobrad
• Sabbaticals und Fortbildungen

Weitere Angaben

Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.12.2025 unter der Angabe der

Ausschreibungsnummer 2025/R/41.

Arbeitsfeld 1

• Sozialraum

Arbeitsfeld 2

• Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit