Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft für den Nachtdienst

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Rundgänge durch die Wohnbereiche
• Begleitung nach den Bedarfen der Einzelnen zum Beispiel bei der Abendgestaltung, beim Zubettgehen oder Aufstehen
• Unterstützung bei der Körperpflege, Begleitung zur Toilette, Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner mit Inkontinenzmaterial
• Versorgung bei Krankheit
• Bei Bedarf Vergabe von Medikamenten
• Koordination bei jeglichen außergewöhnlichen Vorkommnissen, von der Krisensituation bis zur Havarie
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Unser ausgereiftes Qualitätsmanagementsystem mit klar dokumentierten Abläufen, Anleitungen und Hilfsmitteln unterstützt Sie bei diesen verantwortungsvollen Tätigkeiten.

Wir wünschen uns

Diese Stelle ist geeignet für neue Kolleg:innen mit folgenden Qualifikationen:

• Heilerziehungspfleger:innen
• Erzieher:innen
• Pfleger:innen
• Altenpfleger:innen
• Krankenpfleger:innen

Menschen mit Beeinträchtigungen zu begleiten und zu unterstützen ist eine besondere, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Teamfähigkeit und Belastbarkeit der Mitarbeitenden sind dazu wichtig. Selbstständiges und verantwortliches Arbeiten sind unverzichtbar. Uns ist wichtig, dass die Mitarbeitenden sich mit den Zielsetzungen der Caritas Familien- und Jugendhilfe als christlichem Träger zu identifizieren. Wir bieten gern eine langfristige und sichere Perspektive.

Darauf können Sie sich freuen

• Buddysystem während der Einarbeitungszeit
• einen flexiblen Dienstplan mit Berücksichtigung eigener Wünsche
• Einbindung in die Gesamteinrichtung am Michaelkirchplatz
• Eine faire und sichere Vergütung nach Tarif (AVR Caritas) ist Standard bei uns. Je nach Ihrer Berufserfahrung erhalten Sie bei einer Vollzeitbeschäftigung ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3.568,42 € und 5.175,75 €. Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Zeitzuschlägen, sowie einer Jahressonderzahlung.
• Unsere betriebliche Altersversorgung (KZVK) gibt Ihnen von Jahr zu Jahr zunehmende Sicherheit.
• Durch unsere Kooperation mit JobRad haben Mitarbeitende die Möglichkeit sich fit zu halten und aktiv die Umwelt zu schützen. Wir unterstützen Sie beim Leasing Ihres Rades.
• Selbstverständlich haben Fort- und Weiterbildung bei uns einen hohen Stellenwert.
• Das Caritas-Flex-Konto, unser Lebensarbeitszeitmodell: Machen Sie aus Arbeitszeit Bildungszeit, Reisezeit, Familienzeit, Auszeit, Pflegezeit, Teilzeit oder Ruhezeit.
• Für bis zu drei Tage im Jahr können Sie an Exerzitien teilnehmen. Diese Auszeiten bieten Raum für Stille, Begegnung, persönliche Entwicklung, Achtsamkeit, Auseinandersetzung mit Glauben und Werten.
• Auch Ihre Fitness ist uns wichtig. Für eine Mitgliedschaft bei Wellpass bezahlen Sie einen reduzierten Beitrag - den Rest übernehmen wir!
• Nicht zuletzt ist uns eine gute Arbeitsatmosphäre wichtig. Wertschätzung im täglichen Miteinander als Dienstgemeinschaft ist uns wichtig und wir wissen, wie viel sie zum Gelingen der Arbeit beiträgt.

Weitere Angaben

Machen Sie den Unterschied und begleiten Sie junge Menschen, die alles, außer gewöhnlich sind. Als Teil unserer Organisation sind Sie ein wichtiger Baustein, der gebraucht wird. Sie sind willkommen in einem aufgeschlossenen, toleranten und engagierten Team. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.

Sie haben Fragen? Einfach anrufen: 030 / 246326-0. Frau Dr. Aisenbrey und Frau Bachstein freuen sich auf einen ersten persönlichen Kontakt.

Bewerben Sie sich jetzt in nur wenigen Schritten mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen!

Arbeitsfeld 1

• Kinder und Jugendliche
• Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Menschen mit Behinderung

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit