Wohnbereichsleitung / Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d/)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung eines Wohnbereichs
• Stellvertretende Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen relevanten Aufgaben
• Mitwirkung bei der Personalführung, Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterentwicklung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege‑ und Betreuungsqualität
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und Qualitätsrichtlinien
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitungen sowie weiteren internen und externen Schnittstellen
• Aktive Beteiligung an der konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung des Hauses

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger:in, Gesundheits‑ und Krankenpfleger:in)
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und/oder Pflegedienstleitung bzw. Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
• Erste Leitungs‑ oder Stellvertretungserfahrung wünschenswert
• Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Teamorientierung

Darauf können Sie sich freuen

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Entwicklungsperspektive
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Träger
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Caritas
• Zusätzliche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Fort‑ und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Leitungsteam

Weitere Angaben

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - gerne mit Angabe des gewünschten Stundenumfangs und des frühestmöglichen Eintrittstermins - an:

bewerbungen@caritas-krefeld.de

Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne telefonisch an:
02151 - 63 95 540

Wichtig: Wir setzen die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas voraus.
Mehr dazu finden Sie unter:
https://www.caritas-krefeld.de/ueber-uns/visionen/visionen

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege
• Medizin, Therapie und Rehabilitation
• Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Menschen mit Behinderung

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit

Angaben zum Gehalt

• AVR
• Link zum Tarifrechner
• Weitere Angaben zum Gehalt
  Die Vergütung erfolgt nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Die Stelle ist regulär der Vergütungsgruppe P11 zugeordnet. Die konkrete Einstufung richtet sich nach
  der Qualifikation einschließlich nachgewiesenen Weiterbildungen und
  den bisherigen einschlägigen Berufstätigkeiten.
  Zusätzlich gelten die üblichen Sozialleistungen und Zusatzversorgung nach AVR.