Organisationsleitung (m/w/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

Ihre Aufgabe:
- Fachliche, personelle und organisatorischen Führung und Steuerung der Organisationeinheit
- Sie gehen kooperativ und partizipativ in Führung, orientiert am Claim: selbst.bestimmt.leben.
- Qualitätssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote insbesondere im Themenbereich Prader-Willi-Syndrom
- Vernetztes Arbeiten und Erschließen sozialräumlicher Ressourcen.

Wir wünschen uns

Sie übernehmen die Leitung der Organisationeinheit Haus Michael in Schwäbisch Gmünd-Bettringen. 
Die Organisationseinheit gliedert sich in ein Angebot der Besondere Wohnform mit 42 Plätzen, ein Wohnangebot für Menschen mit Prader-Willy-Syndrom mit 14 Plätzen, dem angegliedertem Kompetenzzentrum PWS und einer Fördergruppe für Senioren mit 25 Plätzen. Ziel ist es, Assistenz-, Teilhabe- und Pflegeleistungen individuell und bedarfsgerecht zur Verfügung zu stellen, damit die Teilhabe der Menschen mit Behinderungen gut gelingt. 

Darauf können Sie sich freuen

Unser Angebot:
- Selbständiges Arbeiten mit einem engagierten Team von Fach- und Assistenzkräften
- Einbindung in ein kreatives Team erfahrener Kolleg*innen im Verbund Wohnen
- Fachlicher Support durch die Fach- und Sozialdienste
- Möglichkeit der Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung, Supervision und Coaching
- Mitarbeitervorteile wie z.B. Corporate Benefits
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge erfolgen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).

Weitere Angaben

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 11.09.2026 an:

Stiftung Haus Lindenhof, Bereich Wohnen für Menschen mit Behinderung 
Herrn Martin Hahn, Verbundleitung Wohnen
im PDF-Format an: bewerbung_wamb@haus-lindenhof.de

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Quick, Bereichsleitung WAMB unter Telefon 07171 802-114
 oder per E-Mail unter matthias.quick@haus-lindenhof.de  gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen unter: www.haus-lindenhof.de

Arbeitsfeld 1

• Menschen mit Behinderung

Arbeitsfeld 2

• Oberes Management
• Personal und Organisation

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit