Koordinationskraft (m/w/d) für einen Second-Hand-Shop

Das sind Ihre Tätigkeiten

Ihre wichtigsten Aufgaben:

• Begleitung und Unterstützung des rund 50-köpfigen Teams von Ehrenamtlichen
• Gewährleistung der verbandlichen Standards zur Ehrenamtsarbeit
• Koordination der regelmäßigen Ehrenamtseinsätze
• Führen des Kassenbuchs
• Austausch mit der jeweiligen Laden-Koordination in Emmelshausen bzw. Boppard
• Vernetzung mit den Fachdiensten im Verband
• Mitwirkung im Arbeitsschutz in "Ihrem" Laden
  
  

Wir wünschen uns

Was Sie "mitbringen":

• ein "Händchen" fürs Praktische und gerne entsprechende Berufserfahrung
• wertschätzenden, zugewandten Umgang mit Ehrenamtlichen
• Souveränität und Freundlichkeit im Kontakt mit Kunden und Spendern
• die Möglichkeit zu flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Verlässlichkeit und selbständige Arbeitsweise
• EDV-Grundkenntnisse
• einen gültigen Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten mit dem Privat-PKW (gegen Kilometer-Pauschale)
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Verbandes
  
  

Darauf können Sie sich freuen

Was wir Ihnen bieten:

• eine unbefristete Anstellung und Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• angenehme Arbeitsbedingungen und familienfreundliche Arbeitszeiten
• ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von bemerkenswertem ehrenamtlichen Engagement
• ein überaus kollegiales Miteinander der Hauptamtlichen in den Caritas-Länden
• gute Einbindung ins Team unserer Geschäftsstellen in Simmern und Boppard
  
  

Weitere Angaben

Mehr zu "Caritas - der Laden" gibt`s auf www.caritas-rhn.de/Second-Hand. Rückfragen beantwortet Frau Ilona Besha (Dienststellenleitung Rhein-Hunsrück), Tel. 06761/919690.
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung - vorzugsweise per E-Mail - mit Angabe der Referenz-Nummer GSSIM-2026-03-CJ an:

Caritasverband-Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26
55543 Bad Kreuznach
Bewerbung@caritas-rhn.de

www.caritas-rhn.de

Arbeitsfeld 1

• Sozialraum

Funktion

• Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit