Assistenz (w/m/d) Marketing und Vertrieb Ambulante Pflege

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Strategische Weiterentwicklung: Sie gestalten die Marketing- und Vertriebsaktivitäten der ambulanten Pflege in Abstimmung mit der Geschäftsfeldleitung und Leistungsbereichsleitung im Rahmen der Gesamtstrategie des Caritasverbandes Köln aktiv mit.
• Wachstum & Auslastung: Sie sichern und steigern die Kundenzahlen sowie die Auslastung unserer ambulanten Pflegeangebote durch gezielte Netzwerk- und Kooperationsarbeit.
• Kundenfokus: Sie entwickeln und implementieren wirksame Maßnahmen zur Kundengewinnung und -bindung in enger Abstimmung mit den Regional- und Standortleitungen.
• Netzwerkaufbau: Sie knüpfen, pflegen und vertiefen nachhaltige Beziehungen zu strategischen Partnern wie Krankenhäusern, Arztpraxen, Sozialdiensten und Pfarreien und bauen nachhaltig neue Kooperationsstrukturen auf.
• Sichtbarkeit erhöhen: Sie stärken die Präsenz und Wahrnehmung der ambulanten Caritas-Pflegeangebote direkt in den Kölner Sozialräumen in Abstimmung mit der Leistungsbereichsleitung.
• Marktanalyse: Sie beobachten Markt- und Versorgungstrends und leiten daraus fundierte Empfehlungen für neue oder optimierte Dienstleistungen ab.

Wir wünschen uns

• Erfolgreicher Abschluss im Bereich Marketing/Vertrieb (z. B. Marketingkommunikation, Marketingfachwirt/in) oder ein Studium der BWL, Gesundheitsökonomie oder des Gesundheitsmanagements.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwesen sowie fundierte Kenntnisse der regionalen Versorgungsstrukturen und Akteure.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkstärke gepaart mit einem sicheren, professionellen Auftreten gegenüber internen und externen Partnern.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sicherer und moderner Umgang mit digitalen Kommunikations-, Analyse- und Präsentationsmedien.
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln

Darauf können Sie sich freuen

• Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente
• Offene Türen für Fort- und Weiterbildung
• Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
• Kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
• Personalrabatte, z.B. über Corporate Benefits
• Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad
• Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Prämien für geworbene Mitarbeiter*innen

Weitere Angaben

Sie haben noch Fragen?

Dinah Gessert informiert Sie gerne unter der Telefonnummer: 0221 1207 1616

Geschäftsfeld Alter und Pflege | Brückenstraße 21|50996 Köln

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden