Abteilungsleitung in der Wohnungslosenhilfe (m/w/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• operative und strategische Leitung der Abteilung Wohnungslosenhilfe der stationären Hilfe und ambulant betreutes Wohnen nach §§ 67 ff. SGB XII
• konzeptionelle Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Angebote
• Mitarbeiterführung und Leitung der Teams
• Kooperation mit Leistungsträgern und Trägern im Hilfesystem
• Vertretung der SKM gGmbH in diversen Gremien (kommunal, diözesan, bundesweit)
• Schnittstelle zu anderen Abteilungen, z. B. Technischer Dienst, Rechnungswesen und Geschäftsführung

Wir wünschen uns

• Engagement und Einsatzbereitschaft für die Themen der Menschen am Rande der Gesellschaft
• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Abschlusses
• fundierte Berufserfahrungen in der Sozialen Arbeit, gerne im Bereich der Gefährdeten- / Wohnungslosenhilfe
• ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
• Steuerungs- und Leitungskompetenz
• Kenntnisse in der wirtschaftlichen Steuerung bzw. Bereitschaft, diese zu erlangen
• hohes Maß an Selbständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
• bei Bedarf Bereitschaft zur aktiven Unterstützung der Mitarbeitenden, insbesondere in Krisensituationen

Darauf können Sie sich freuen

• eine umfassende Einarbeitung
• eine attraktive Vergütung gemäß AVR
• 30 Tage Urlaub, zwei freie Regenerationstage
• betriebliche Zusatzversorgung (KZVK)
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeit in einem starken Verbund
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenfreie Mitgliedschaft im S-Tarif des Urban Sports Club

Weitere Angaben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail: jobs@skmd.deSKM gemeinnützige Betriebsträger- und Dienstleistungs- GmbH

 Sternstraße 71-73 - 40479 Düsseldorf,

Ansprechpartnerin: Natalie Geisler 0211/233948-20

Bewerbungsfrist bis 31.05.2026

Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns einen hohen Stellenwert. Als Träger in der verbandlichen Caritas ist Grundlage unserer Arbeit ein christliches Menschenbild, siehe auch "10 Zusagen für Mitarbeitende der SKM gGmbH Düsseldorf".

Bewerbungen geeigneter Bewerber*innen mit Schwerbehinderungen und/oder Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Um für die Nutzer*innen und Mitarbeiter*innen in unseren Einrichtungen und Diensten ein geschütztes Umfeld sicherzustellen, ist die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses notwendig (Institutionelles Schutzkonzept, Prävention von sexualisierter Gewalt).

Arbeitsfeld 1

• Menschen in schwierigen Lebenslagen

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit