Mehrere Familienmodelle lebbar machen

Eltern, die sich die Berufs- und Familienarbeit gleichberechtigt teilen wollen, finden hierfür in Deutschland nicht die erforderlichen Rahmenbedingungen vor. Viele verzichten deshalb lieber auf die Verwirklichung des zumeist vorhandenen Kinderwunsches. Diesen Befund teilt der Deutsche Caritasverband (DCV) mit den Autoren des 7. Familienberichtes. Neben dem quantitativen und qualitativen Ausbau geeigneter Kinderbetreuungseinrichtungen fordert der DCV deswegen familienfreundlichere Arbeitsbedingungen und mehr Möglichkeiten einer flexibleren Arbeitszeitgestaltung. Wie der Familienbericht belegt, weisen gerade jene europäischen Länder eine höhere Geburtenrate auf, die die Berufsintegration von Müttern fördern und dabei spürbare Rücksicht auf die Zeitbedürfnisse insbesondere jüngerer Familien nehmen. Unsichere Berufsperspektiven, Kurzzeitverträge oder die Ausweitung von Arbeitszeiten erdrücken nach Erfahrungen der Caritas den Wunsch nach einer Familie.

Der DCV fordert aber auch, Rücksicht auf jene Eltern zu nehmen, die sich in den ersten Lebensjahren ihrer Kinder überwiegend selbst um die Erziehung kümmern wollen. Bei all den Bemühungen, Familien- und Erwerbsarbeit in Einklang zu bringen, dürfen die Familien nicht vergessen werden, die nur über geringe Erwerbseinkommen verfügen oder keinen Zugang zum Arbeitsmarkt bekommen und mit einem hohen Armutsrisiko belegt sind. Sie brauchen materielle Förderung und Unterstützung in familiären Krisen. Der Deutsche Caritasverband begrüßt in diesem Zusammenhang ausdrücklich den Vorschlag der Berichtskommission, über die Einrichtung einer Familienkasse die Förderung von Familien zu bündeln. Er verbindet damit auch die Erwartung, dass sich hiermit zielgenau bestehende Lücken im System familienunterstützender Hilfen schließen lassen.

Kontakt: Ursula Hartmann, Referentin für Familienpolitik, Tel: (0 30) 284 44 777; E-Mail: ursula.hartmann@caritas.de