Peer–Berater/in (m, w, d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Fachliche Beratung von Menschen mit Behinderungen und deren Angehörigen
• Unterstützung bei der Perspektiventwicklung für Leben und Beruf
• Hilfe bei Anträgen und im Umgang mit Behörden
• Eigenständige Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung, Weiterführung der bestehenden Netzwerk
• Zusammenarbeit im Team

Wir wünschen uns

• Eigene Peer-Erfahrung als Mensch mit Behinderung oder chronischer Erkrankung bzw. als Angehörige/r eines Menschen mit Behinderung
• Erfahrung in der Beratung und/oder Selbsthilfe
• Wünschenswert ist eine juristische oder pädagogische Qualifikation, aber keine Voraussetzung
• Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit M365 und MS Office sowie digitale Kompetenzen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Führerschein und eigener PKW sind von Vorteil

Darauf können Sie sich freuen

• Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten, anteilig mobile Arbeit
• Eine leistungsgerechte Vergütung einschließlich der kirchlichen Zusatzversorgung
• Fort- und Weiterbildung
• Betriebliche Gesundheitsförderung, E-Bike Leasing
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entwicklung
• Teamarbeit und interdisziplinärer Austausch

Weitere Angaben

Es handelt sich um eine Stelle in Teilzeit (19,5 - 28,5 Wochenstunden).

Menschen mit Beeinträchtigungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sie haben Fragen? Rufen Sie uns an: 04441 8707-662 (Nicole Nordlohne).

Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 26.06.2026 an den Vorstand des Landes-Caritasverbandes für Oldenburg e.V., Neuer Markt 30, 49377 Vechta oder per E-Mail an: bewerbung@lcv-oldenburg.de

Arbeitsfeld 1

• Menschen mit Behinderung

Arbeitsfeld 2

• Personal und Organisation

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit