Schwerpunkt

Mehr als nur ein Job – Arbeiten bei der Caritas

Das Tarif- und Arbeitsrecht der Caritas steht immer wieder in der Kritik der Öffentlichkeit. Ebenso die Eigenheiten des katholischen Wohlfahrtsverbandes als kirchlicher Arbeitgeber. Dieser Schwerpunkt will Transparenz und Hintergründe bieten, außerdem stellt er die Bandbreite der sozialen Berufe in der Caritas vor.

Bei der Caritas arbeiten

Die Caritas als Arbeitgeber

Wenn Sie bei der Caritas arbeiten möchten, entscheiden Sie sich für den größten sozialen Arbeitgeber in Deutschland. Etwas mehr als 650.000 Menschen arbeiten beruflich in den rund 25.000 Einrichtungen und Diensten der Caritas bundesweit. Sie werden von mehreren hunderttausend Ehrenamtlichen und Freiwilligen unterstützt. Mehr

Welcher Job liegt mir?

Soziale Berufe in der Caritas

Interessiert an der Arbeit mit und für Menschen? Hier findest Du Informationen für alle Arbeitsfelder aus der Welt der Sozialen Berufe im Überblick. Mehr

Caritas-Statistik

Millionenfache Hilfe – Die Caritas in Zahlen

659.875 Menschen arbeiten beruflich in den 24.780 Einrichtungen und Diensten, die der Caritas bundesweit angeschlossen sind. Sie werden von mehreren hunderttausend Ehrenamtlichen und Freiwilligen unterstützt. Gemeinsam sind sie das Gesicht der Caritas: ehrenamtlich und beruflich Mitarbeitende. Mehr

Soziale Arbeit

Caritaslöhne im Branchenvergleich

Der Beitrag vergleicht aktuelle Vergütungen einzelner Berufe bei der Caritas mit Werten aus dem Entgeltatlas. Methodische Voraussetzungen der Vergleichbarkeit werden erläutert. Mehr

Gut zu wissen

Häufig gestellte Fragen zum Arbeiten bei der Caritas

Die Caritas hat ein eigenes Arbeits- und Tarifrecht. Warum das so ist und welche Auswirkungen das für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat, sind oft gestellte Fragen, die wir hier beantworten. Mehr

neue caritas

„Nun sag, wie hast du’s mit der Religion?“

Mit dem Urteil des EuGH zur Religionszugehörigkeit von Mitarbeitenden ist es für kirchliche Arbeitgeber nicht mehr selbstverständlich, die „Gretchenfrage“ zu stellen. Überlegungen zur Handhabung in der Praxis. Mehr

Mein Job

Starke Frauen – starke Jobs

Wenn Frauen die gleiche Karriere wie ihre männlichen Kollegen anstreben, stehen sie oft vor einer großen Herausforderung. Wie ist der stressige Berufsalltag mit dem Familienleben vereinbar? Welche Unterstützung gibt der Arbeitgeber? Drei Karrierefrauen in der Caritas erzählen, wie sie den spannenden Arbeitsalltag meistern. Mehr

Fachthema Caritas

Geschlechtergerechte Caritas

Wie kann die Caritas geschlechtergerechter werden? Gute Ansätze bieten gleiche Aufstiegschancen für Frauen und Männer, bessere Karrierebedingungen für Menschen mit Familien- und Pflegeverantwortung und faire Organisationskulturen. Der Deutsche Caritasverband setzt auf das Projekt "Geschlecht. Gerecht gewinnt". Mehr

neue caritas

Die Caritas zahlt vergleichsweise gut

Bei Tarifvergleichen ist Vorsicht geboten: Unterschiedliche Methoden führen zu unterschiedlichen Ergebnissen. Berechnungen aus dem Jahr 2012 zeigen, dass Hilfskräfte und Pflegefachkräfte bei der Caritas in der Regel besser bezahlt werden als bei anderen Arbeitgebern. Mehr

Caritas in NRW

Auch wir sind CARITAS!

Typen gibt es auch bei der Caritas: Menschen, die quer, innovativ, unverwechselbar sind. "Typen gesucht" lautete deswegen auch der Aufruf zu einem Foto-Shooting der besonderen Art. Es kamen Mitarbeiter mit Piercings, bunten Haaren, Tattoos, mit besonderer „Berufs“-Kleidung oder aus ungewöhnlichen Projekten. Ein überwältigendes Echo: Mehr

Arbeitsrechtliche Kommission

Die Arbeitsrechtliche Kommission (AK) ist zuständig für die Gestaltung des kirchlichen Arbeitsvertragsrechts, das für 24.391 Einrichtungen und Dienste der Caritas gilt. Hier können Sie die Beschlüsse der Bundes- und Regionalkommissionen herunterladen. Sie müssen jeweils durch die (Erz-)Bistümer der Regionen in Kraft gesetzt werden. Mehr

AVR – Tarifrecht der Caritas

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