Personalsachbearbeiter/in

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen Arbeits-, Änderungs- und Auflösungsverträge sowie Kündigungen in Abstimmung mit den Führungskräften und den Mitarbeitervertretungen
• Sie bearbeiten tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten
• Sie sind Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie externe Stellen in allen personalwirtschaftlichen und tarifrechtlichen Fragen
• Sie führen digitale Personalakten
• Sie wirken aktiv bei Digitalisierungsprojekten mit und entwickeln Personalprozesse weiter

Wir erwarten

• Kaufmännischen, personalwirtschaftlichen oder juristischen Hintergrund
• Vorfreude auf die Umsetzung von neuen Gesetzen und Verordnungen
• Furchtlosigkeit im Angesicht großer Bürokratiemonster
• Zuversicht und Vertrauen in Bezug auf komplexe Digitalisierungsprozesse
• Blick für das Wesentliche auf einem vollen Schreibtisch
• Professionelles Auftreten bei dringenden Anfragen oder Beschwerden
• Wunsch nach Sinnfindung in der eigenen täglichen Arbeit

Wir bieten

• Unser Vertrauen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Tarifliche Vergütung, Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendung gemäß den AVR (Caritas)
• Stufensteigerung, so dass sich Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
• Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie
• 30 Urlaubstage, zusätzlich frei am 24.12 und 31.12., noch dazu 3 Besinnungstage im Jahr
• Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Wunsch
• Flexibilität der Arbeitszeit durch Gleitzeitmodell
• Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• Zentrale Lage mit ausgezeichneter Anbindung an die Berliner S- und U-Bahn (Bundesplatz)
• JobRad und Jobticket

Weitere Angaben

Nice-to-have, aber nicht Voraussetzung

Die Zugehörigkeit einer christlichen Kirche ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass Sie unsere Werte mittragen. Sie haben Kenntnisse über das aktuelle Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht? Wunderbar! Sie kennen sich bereits aus mit dem Mitarbeitervertretungsrecht und dem Tarifrecht der AVR Caritas? Großartig! Sie sind berufserfahren in Bezug auf Entgeltabrechnung und Personaladministration? Fantastisch! Neben den Office-Programmen sind Sie vertraut mit LOGA oder den Dienstplanprogrammen Vivendi PEP, snap? Phänomenal!

Nichts davon trifft auf Sie zu, aber Sie haben den Mut sich mit all dem auseinanderzusetzen?

Jetzt online bewerben! Auf Sie haben wir gewartet.

Arbeitsort:
Caritas Altenhilfe gGmbH
Bereich Personal und Recht:
Franka Winkler 
Tübinger Str. 5
10715 Berlin

Ansprechpartnerin:
Katja Wehmeyer
Recruiting
+49 173 266 9809

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit