Leitung Personalabteilung

Ihre Aufgaben

• Leitung der Personalabteilung mit Personalverantwortung
• Verantworten und Abstimmen aller notwendigen Prozesse
• Entwicklung und Einführung eines trägerweiten Recruiting-Konzeptes mit entsprechender moderner Öffentlichkeitsarbeit
• Unterstützung der Personalentwicklung und Personalbindung
• Zusammenarbeit mit den Leitungen der Einrichtungen
• Übernahme von Gehaltsabrechnungen im Vertretungsfall

Wir erwarten

• Eine fachspezifische Ausbildung oder Studium sowie entsprechende Berufserfahrung
• Führungserfahrung, vorzugsweise im HR Bereich
• Gute Kenntnisse im Umgang mit sozialen Medien
• Fundierte Kenntnisse im Lohnabrechnungsprogramm (vorzugsweise kidicap und LOGA3)
• Sichere Anwendung der Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des deutschen Caritasverbandes (AVR) und im Sozialversicherungsrecht
• Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
• Freude an der Arbeit mit Menschen in einer christlichen Grundhaltung

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
• ·vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Trägerorganisation mit innovativer Seniorenarbeit in Rheinhessen
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• Möglichkeit der Betreuung für Kinder ab 2 Jahren in der Kita Maria Königin, der kath. Pfarr- gemeinde, in der Nachbarschaft unserer Einrichtung
• eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
• eine attraktive betriebliche Altersversorgung

Weitere Angaben

Bei Interesse freuen wir uns über den Eingang Ihrer vollständigen Unterlagen als zusammenhängende PDF-Datei bis spätestens 08.10.2021 per E-Mail an

bewerbung@caritas-altenhilfe-rheinhessen.de

Weitere Auskünfte erteilt

Markus Hansen, Geschäftsführung, 06131- 94748-0

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Arbeitsfeld 2

• Personal und Organisation

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit