Geschäftsführung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Führung, sowie die organisatorische und strategische Weiterentwicklung der St.  Anna-Seniorenheim gGmbH in Stuttgart sowie dreier weiterer kooperierender Altenhilfe-gGmbHs im Ostalbkreis und im Kreis Schwäbisch Hall
• Sie führen Vergütungs- und Vertragsverhandlungen mit den Kostenträgern
• Sie sind für die Finanzplanung und -verwaltung der Einrichtungen zuständig
• Sie vertreten die vier gGmbHs gegenüber den Behörden sowie allen relevanten Gremien
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Trägern zusammen, insbesondere mit der St. Anna-Stiftung
• Sie bewahren und stärken das christliche Profil unserer gGmbHs und Einrichtungen

Wir erwarten

• ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, verwaltungswirtschaftliches oder sozialwirtschaftliches    Studium bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen Kenntnissen im Altenhilfebereich
• mehrjährige Berufs- und erste Leitungserfahrung
• Kenntnisse der rechtlichen, ökonomischen und politischen Rahmenbedingungen
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein souveräner, wertschätzender Führungsstil
• ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
• die Altenhilfe ist für Sie Ausdruck christlich-karitativen Wirkens
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche aus der Arbeitsgemeinschaft ACK

Wir bieten

•  eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
• faire Vergütung nach Tarif AVR-Caritas mit ZVK-Altersversorgung, Weihnachts- und Urlaubsgeld
• ein sympathisches, familiäres und kollegiales Mitarbeiter-Team
• umfassende Einarbeitung in Ihre vielseitigen Aufgaben
• ein Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit, Miteinander und Wertschätzung einen hohen          Stellenwert haben

Weitere Angaben

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail oder als Brief an

Herrn Hans-Peter Haas
Stiftungsvorstand
St. Anna-Stiftung Ellwangen
Nikolaistr. 12
73479 Ellwangen

E-Mail: h.p.haas@st-anna-stiftung-ellwangen.de

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Arbeitsfeld 2

• Oberes Management

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit