Bewerbungsfrist: 09.08.2017 http://www.caritas-breisgau-hochschwarzwald.de/JZ0P1

Führungskraft / Leitung

Fachdienstleitung Familienpflege

Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. sucht zum 01.12.2017

eine

                   Fachdienstleitung Familienpflege

 

mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben

Tätigkeiten

Die Einsatzleitung ist eigenverantwortlich und selbständig für folgende Aufgaben zuständig:

Planung und Beratung

  • Entgegennahme der Anfragen, Beratung und Abklärung des Einsatzes im Vorfeld
  • Klärung der Dauer des Einsatzes und der Arbeitszeit der Familienpflegerin
  • Vermittlung und Klärung bei Konflikten zwischen Familie und Familienpflegerin
  • Bei Bedarf Durchführung von Hausbesuchen während des Einsatzes
  • Beratung und Information der Familie über ergänzende Unterstützungsangebote

Organisatorische Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung der Familie bei Antragsstellung auf Kostenübernahme
  • Nachweis und Kontrolle der Einsatztage, der entstandenen Fahrtkosten und der angeordneten Arbeitszeit
  • Führung von Statistiken
  • Nach Bedarf Absprachen mit Kostenträgern und Behörden

Anleitung und Begleitung der Mitarbeiter

  • Fachaufsicht der unterstellten Mitarbeitenden
  • Mitwirkung bei der Personalplanung, -suche, und –auswahl
  • Regelmäßige Durchführung von Teambesprechungen
  • Sorge für die Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen und Supervision für die Mitarbeitenden
  • Anleitung und Begleitung von Praktikanten
  • Beurteilungen für Familienpflegerinnen und Praktikanten

Budget/Finanzen

  • Abklärung der Einsatzfinanzierung
  • Mitverantwortung für die wirtschaftliche Situation
  • Budgetplanung im Rahmen des Haushaltsplanes
  • Durchführung der Leistungsabrechnung
  • Controlling und Abstimmung der Finanzen
  • Antragstellung von Fördermitteln

Marktbeobachtung

  • Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Fachdienstes inkl. Sozialraumplanung
  • Sicherstellung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
  • Regelmäßige Information der Abteilungsleitung/des Vorstandes über Entwicklungen im Fachdienst
  • Mitwirkung bei der Umsetzung des Caritas-Leitbildes

Wir erwarten

  • Engagement
  • Flexibilität
  • Organisationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Kontaktfähigkeit
  • Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche
  • Führerschein

Wir bieten

  • eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Zusammenarbeit mit einem motivierten Team
  • Vergütung nach AVR-Caritas
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildung

Arbeitsfeld 1

  • Kinder und Jugendliche
  • Menschen in schwierigen Lebenslagen
  • Sozialraum

Arbeitsfeld 2

  • Personal und Organisation

Funktion

  • Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit

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