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Stellenangebot 79111 Freiburg

Abteilungsleiter*in des Verbandes Schwerpunkt: Kind-Jugend-Familie

Führungskraft / Leitung | unbefristet | Vollzeit

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15.03.2026

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Beschreibung
Abteilungsleiter*in des Verbandes Schwerpunkt: Kind-Jugend-Familie | Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e.V. | 183
Image

Der Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in der Erzdiözese Freiburg. Als Spitzen- und Dachverband der freien Wohlfahrtspflege in Baden-Württemberg vertreten wir die örtlichen Caritasverbände, Fachverbände und Caritaseinrichtungen gegenüber Politik, Kirche und Verwaltung und unterstützen diese bei ihrer Arbeit vor Ort. Wir beteiligen uns aktiv am gesellschaftlichen und politischen Diskurs und melden uns in unterschiedlichen Prozessen für die Menschlichkeit deutlich zu Wort.


Für unsere Verbandszentrale in Freiburg - Lehen suchen wir spätestens zum 01. November 2026 oder früher eine fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit als

Abteilungsleiter*in des Verbandes Schwerpunkt: Kind-Jugend-Familie

in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet und generell teilbar. Die Nachbesetzung erfolgt im Rahmen einer planmäßigen Altersnachfolgeregelung.

Ihre Aufgaben bei uns

  • Sie nehmen im Auftrag des Vorstandes die Interessenwahrnehmung  des Verbandes in den sozialen und fachlichen Belangen von Kindern, Jugendlichen, Familien und Alleinerziehenden in den politischen Gremien auf Bundes- und Landesebene, in den kirchlichen Gremien auf Bundes- und Landesebene wahr
  • Sie wirken bei der sozialrechtlichen Ausgestaltung z.B. von Rahmenverträgen , Förderrichtlinien, etc. mit
  • Sie sind gemeinsam mit dem Vorstand für die strategische Weiterentwicklung eines breitgefächerten Arbeitsfeldes mit über 1000 Einrichtungen, Diensten und Beratungsstellen verantwortlich und unterstützen die verbandlichen Gliederungen und Mitglieder in ihrer fachlichen, leistungsrechtlichen und konzeptionellen Arbeit
  • Darüber hinaus verantworten Sie federführend die Weiterentwicklung der Abteilung hin zu zukunftsfähigen Arbeitsweisen, Prozessen und Strukturen und unterstützen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Erfüllung ihrer vielfältigen Aufgaben innerhalb der Caritaslandschaft und an der Schnittstelle zu Gesellschaft und Kirche

Ihre Kompetenz

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Erziehungs-/Sozialwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Sie verfügen bereits über eine fachliche und sozialpolitische Expertise im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie Erfahrungen in der Verbands- und Gremienarbeit
  • Sie verfügen bereits über Leitungserfahrung, idealerweise im Sozialwesen
  • Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, strategisches Denken und hohe Kommunikationskompetenz aus
  • Sie haben Freude an konzeptioneller Weiterentwicklung und an der Arbeit in komplexen Strukturen
  • Sie kennen die Strukturen der Caritas und identifizieren sich mit ihren Aufgaben, Zielen und Werten
  • Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eine ausgeprägte Führungsqualität und Leitungskompetenz aus

Unser Angebot


  • Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team sowie die Mitarbeit in einem gesellschaftlich relevanten Arbeitsfeld
  • Die attraktive tarifliche Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich betrieblicher Altersversorgung und Zeitwertkonto
  • Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen (Gleitzeitkonto) individuell gestaltet werden
  • Sie erhalten eine qualifizierte Einarbeitung und moderne Ausstattung mit Arbeitsmitteln
  • Sie wollen sich gesundheitlich betätigen? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit) bietet Ihnen hierzu die Möglichkeit
  • Sie erhalten einen Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg bzw. zum "Deutschlandticket Job"


Wichtig

Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.

Bei gleicher Qualifikation und Eignung für die Stelle werden Bewerber*innen mit Behinderung bevorzugt.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Vorstandsvorsitzende Frau Birgit Schaer (Tel.: 0761 8974-100, E-Mail: schaer(at) caritas-dicv-fr.de).

Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte schnellstmöglich, spätestens bis zum 15.03.2026 über unser Online-Bewerbungsportal ein. Nutzen Sie dazu einfach den Button "Online-Bewerbung" unten auf dieser Seite.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen gerne Frau Stefanie Biehler (Tel.: 0761 8974-163, E-Mail: biehler(at) caritas-dicv-fr.de) zur Verfügung.


Stellenprofil

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Sie nehmen im Auftrag des Vorstandes die Interessenwahrnehmung  des Verbandes in den sozialen und fachlichen Belangen von Kindern, Jugendlichen, Familien und Alleinerziehenden in den politischen Gremien auf Bundes- und Landesebene, in den kirchlichen Gremien auf Bundes- und Landesebene wahr
  • Sie wirken bei der sozialrechtlichen Ausgestaltung z.B. von Rahmenverträgen , Förderrichtlinien, etc. mit
  • Sie sind gemeinsam mit dem Vorstand für die strategische Weiterentwicklung eines breitgefächerten Arbeitsfeldes mit über 1000 Einrichtungen, Diensten und Beratungsstellen verantwortlich und unterstützen die verbandlichen Gliederungen und Mitglieder in ihrer fachlichen, leistungsrechtlichen und konzeptionellen Arbeit
  • Darüber hinaus verantworten Sie federführend die Weiterentwicklung der Abteilung hin zu zukunftsfähigen Arbeitsweisen, Prozessen und Strukturen und unterstützen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Erfüllung ihrer vielfältigen Aufgaben innerhalb der Caritaslandschaft und an der Schnittstelle zu Gesellschaft und Kirche

Wir wünschen uns

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Erziehungs-/Sozialwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Sie verfügen bereits über eine fachliche und sozialpolitische Expertise im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie Erfahrungen in der Verbands- und Gremienarbeit
  • Sie verfügen bereits über Leitungserfahrung, idealerweise im Sozialwesen
  • Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, strategisches Denken und hohe Kommunikationskompetenz aus
  • Sie haben Freude an konzeptioneller Weiterentwicklung und an der Arbeit in komplexen Strukturen
  • Sie kennen die Strukturen der Caritas und identifizieren sich mit ihren Aufgaben, Zielen und Werten
  • Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eine ausgeprägte Führungsqualität und Leitungskompetenz aus

Darauf können Sie sich freuen


  • Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team sowie die Mitarbeit in einem gesellschaftlich relevanten Arbeitsfeld
  • Die attraktive tarifliche Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich betrieblicher Altersversorgung und Zeitwertkonto
  • Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen (Gleitzeitkonto) individuell gestaltet werden
  • Sie erhalten eine qualifizierte Einarbeitung und moderne Ausstattung mit Arbeitsmitteln
  • Sie wollen sich gesundheitlich betätigen? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit) bietet Ihnen hierzu die Möglichkeit
  • Sie erhalten einen Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg bzw. zum "Deutschlandticket Job"


Arbeitsfeld 1

  • Sozialraum

Funktion

  • Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit
Ansprechperson

Dienstort

Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e.V.
Alois-Eckert-Str. 6
79111 Freiburg
+49 761 8974-256
+49 761 8974-385
+49 761 8974-256
+49 761 8974-385
+49 761 8974-385
scholz@caritas-dicv-fr.de
www.dicvfreiburg.caritas.de

Dienstgeber

Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e. V.
Alois-Eckert-Straße 6
79111 Freiburg
+49 761 8974-0
+49 761 8974-390
+49 761 8974-0
+49 761 8974-390
+49 761 8974-390
dicvfreiburg@caritas-dicv-fr.de
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