Attraktiver Arbeitgeber im Zeichen demografischen Wandels
Beim Fachtag am 03. Mai 2012 in Karlsruhe werden diese Fragen diskutiert: Wie kann ich als Unternehmen dafür Sorge tragen, dass meine Mitarbeiter auch dann weiterarbeiten können, wenn die Eltern zum Pflegefall werden? Wie gestalte ich Arbeitsplätze so, dass meine Angestellten Familie und Beruf vereinbaren können?
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