Kindertageseinrichtungen, Krankenhäuser, Pflege- und Altenheime werden in Zukunft verstärkt von Menschen genutzt werden, die einen anderen kulturellen und religiösen Hintergrund haben. Deswegen ist es wichtig, das sich Mitarbeiter(innen) dieser Einrichtungen rechtzeitig auf die kulturelle Vielfalt einstellen. Die Fähigkeit, auf die Werte der zugewanderten Menschen einzugehen, nennt man "interkulturellen Handlungskompetenz". Dazu gehören Offenheit und die Bereitschaft, sich auf andere Erfahrungen und Wertvorstellungen einzustellen und diese zu achten.